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Postes / Concours / Formations
 


Postes à pourvoir actuellement

  • Poste à pourvoir à partir du 01/07/2020 : Technicien Informatique Helpdesk
    Contrat(s) CDI Descriptif Exploiter et assurer la continuité des moyens informatiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES et domaine de compétence : • Participation à la HotLine • Concevoir et rédiger une documentation technique • Installer et maintenir en conditions opérationnelles des solutions techniques • Diagnostiquer les dysfonctionnements des moyens informatiques de son domaine en relation avec les fournisseurs et l’équipe ; • Exercice territorial, résidence administrative au CH de Montauban (Permis B) • Participation aux tâches d'exploitation quotidiennes • Participation aux astreintes informatiques COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES • Connaissance technique du poste de travail • Connaissance technique des systèmes d’impression • Connaissance réseau Lan • Rigueur et sens de l'organisation • Qualités rédactionnelles et relationnelles • Discrétion et confidentialité • Esprit d'autonomie, tout en sachant travailler en équipe • Relationnel avec les utilisateurs et les fournisseurs • Diplôme informatique Bac + 2 minimum • Débutants acceptés Rémunération selon profil Personne à contacter recrutement.dsit@ch-montauban.fr

  • Le CH recrute un(e) orthophoniste
    Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN- à proximité de TOULOUSE (30 mn par autoroute) - recherche pour son service de rééducation neurologique et sur des services de court séjour (neurologie/unité de phoniatrie) : UNE ORTHOPHONISTE Temps complet à partir du mois de Juillet 2020 Merci d'envoyer lettre de candidature motivée, CV et copies des diplômes à l'adresse suivante : Madame la Directrice des ressources Humaines 100, Rue Léon Cladel BP 765 82013 MONTAUBAN Cedex Pour tous renseignements s'adresser au 05.63.92.89.38 (Service de Rééducation, Mme Gautier Cadre Supérieur de santé)

  • Le CH recrute un(e) podologue !
    Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN - à proximité de TOULOUSE (30 mn par autoroute) - recherche pour ses unités d’hébergements et de psychiatrie : UN(E) PODOLOGUE D.E. Temps partiel à 20 % sur poste vacant à partir du : 15 Juillet 2020 Merci d'envoyer lettre de candidature motivée, CV et copies des diplômes à l'adresse suivante : Madame la Directrice des ressources Humaines 100, Rue Léon Cladel BP 765 82013 MONTAUBAN Cedex Pour tous renseignements s'adresser à Madame Gautier numéro : 05.63.92.89.38

  • Le CH recrute un Chef de projet applicatif junior (H/F)
    Poste proposé : Chef de projet applicatif junior (H/F) Contrat : CDI, Détachement, Mutation Niveau requis : BAC +2 minimum en informatique Descriptif Présentation de la structure : Le GHT 82 est constitué des établissements hospitaliers de Castelsarrasin-Moissac, Caussade, Nègrepelisse, Valence d'Agen et Montauban en tant qu’établissement support. Composition de l'équipe : Dans le cadre de la constitution de Direction des Ressources Numériques de Territoire, le Centre Hospitalier de Montauban recrute 2 chefs de projets applicatif junior. La DRNT est en pleine évolution pour répondre aux besoins du GHT et mener le projet de convergence des système d’information. Cette direction est composée actuellement de 18 personnes qui constituent les équipes du Pole Infrastructure et Support, du Pole Applicatif et Projet. Vous intégrerez l’équipe du Pole Applicatif et Projet composée d’un responsable, de quatre chefs de projets applicatifs et de trois référents métiers. Positions hiérarchiques : N+3 : Directeur DRNT N+2 : Responsable du système d'Information N+1 : Responsable Pole Applicatif et Projet Missions Principales Chefferie et accompagnement de projets informatiques, en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage, en lien avec les directions clientes Coordination technique des acteurs internes et externes (clients, éditeurs, intégrateurs…) impliqués dans chaque projet Evaluation et choix d’offres de produits, de services Organisation du déploiement de solutions avec les fournisseurs Choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation Installation et maintien en conditions opérationnelles les solutions logicielles des domaines concernés Relations avec les fournisseurs Evolution du paramétrage Instruction des besoins Support utilisateur niveau 2 Conception et rédaction de documentation technique Accompagnement, formation et conseil aux utilisateurs Participation aux astreintes informatiques Exercice territorial, résidence administrative au CH de Montauban Participation aux tâches d'exploitation quotidiennes Participation à la HotLine Compétences Méthodologie de gestion de projet (références exigées) Maîtrise du langage SQL et des SGBDR dans un contexte Oracle et/ou SQLServeur -préciser le niveau- Connaissances techniques généralistes facilitant la coordination avec les autres équipes dédiées (intégration, réseau, poste de travail…) Connaissance des EAI et normalisation des flux La connaissance fonctionnelle d’un ou plusieurs des domaines suivants serait un plus mais n'est pas impérative : médical, soin, médico-technique, logistique, administrative La connaissance de langages de programmation est un plus -préciser le niveau Aptitudes et qualités Le périmètre des activités, leur complexité, la diversité des acteurs nécessitent rigueur, pédagogie, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Les qualités de communication, de dialogue, d'esprit d'équipe et de gestion de conflit sont requises Les domaines de responsabilité et la nature des missions de la DRNT nécessitent également discrétion et confidentialité Temps de travail : Temps plein ; Assimilé cadre 19 jours de RTT/an + 5 semaines de conges Astreintes rémunérées Statut : Technicien supérieur hospitalier - catégorie B de la fonction publique hospitalière Envoyer votre CV par mail recrutement.dsit@ch-montauban.fr

  • Le CH Montauban (en collaboration avec l'ESAP et Lou Camin) recrute un neuropsychologue
    Le Centre Hospitalier de Montauban et l’ESAP Lou Camin créent conjointement un centre de proximité de réhabilitation psychosociale. Dans ce cadre, ils souhaitent recruter : 1 neuropsychologue à temps partiel (80%) Ses missions : • Evaluations, • Bilans • Remédiation Cognitive • TCC • Participation à l’élaboration du projet des patients, à l’activité clinique y compris institutionnelle. Expérience souhaitée Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : secretariat-drh@ch-montauban.fr

  • Le CH recherche un masseur-kinésithérapeute D.E - Temps plein - 01/01/20
    Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un masseur-kinésithérapeute D.E Type de contrat : Temps plein à compter du 1 Janvier 2020, en CDI ou CDD ou par voie de mutation Ce centre situé à 45 mn au nord de Toulouse, est constitué de services de MCO, de Réanimation et de SSR. Ce poste s’intègre au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique : MPR, ergothérapeute, professeur en APA, diététiciennes, orthophonistes et psychologue. L’Activité se répartit sur le SSR spécialité Neurologie, Locomoteur, PAPD 50 lits d'hospitalisation complète et 10 lits d'hospitalisation de jour (projet d’augmentation à 20 lits), et en MCO/ Réanimation. Le SSR dispose d’un plateau technique bien équipé avec notamment balnéothérapie, appareil d’iso cinétisme, plate-forme d’évaluation de l’équilibre,… Les avantages : - Reprise d’ancienneté possible. - Formations complémentaires accessibles - Prise en charge diversifié rééducation et réadaptation neurologique, orthopédique, appareillage des amputés et personnes âgées. Merci d'envoyer lettre de candidature motivée, CV et copies des diplômes à l'adresse suivante : Madame la Directrice des ressources Humaines 100, Rue Léon Cladel BP 765 82013 MONTAUBAN Cedex Pour tous renseignements s'adresser au 05.63.92.89.38 (Service de Rééducation, Mme Gautier Cadre Supérieur de santé)

  • CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN
    L'activité du service comporte :

    Une unité de soins intensifs neuro cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie dans un bâtiment contigu avec la réanimation.

    - Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 16 lits.

    - Un plateau technique avec 2 échographes GE dont Vivid 9 (2014) : échocardiographies transthoraciques et transoesophagiennes 2D, échographie d'effort, épreuves d'effort, Holter ECG, MAPA, tilt test, implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multi-sites et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).

    - Une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (exploration électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau 1, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés).

    - Accès à l'IRM cardiaque et au coroscanner.

    -Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles. Un interne de spécialité est affecté au service.

    -L'établissement recherche un cardiologue non invasif ou un cardiologue invasif dont l'objectif serait de développer :

    - En collaboration avec le PH d'imagerie en place, le secteur d'imagerie cardiaque, avec possibilité de développer l'IRM cardiaque et le coroscanner.

    - Et/ou de participer à l'activité de rytmologie interventionnelle (comportant l'ablation par radiofréquence de niveau 1, l'implantation du stimulateur et des défibrillateur y compris multisite sous-cutanée).

    -Une compétence minimale en rythmologie est requise (mise de SEC, interrogation des stimulateurs et des défibrillateurs) pour les astreintes.

    -Il y a également la possibilité de développer le secteur de la cardiologie pédiatrique.

    -Le CH de Montauban travaille en réseau avec le CHU de Toulouse et avec la Clinique du Pont de Chaume qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter établissements).

    Candidatures à adresser à Mme BLANQUET, Directrice des Affaires médicales :

    - par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel BP 765 - 82013 MONTAUBAN Cedex

    - par mail : b.blanquet@ch-montauban.fr et affaires.medicales@ch-montauban.fr



  • 3 TECHNICIENS SUPERIEURS HOSPITALIERS spécialité Informatique
    Le Centre Hospitalier de Montauban, établissement support du Groupement Hospitalier du Tarn et Garonne (GHT 82), recrute 3 techniciens supérieurs hospitaliers, spécialité informatique.

    La Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) assure actuellement ses missions auprès du CH de Montauban et du CH Castelsarrasin Moissac et composée de 13 agents.

    Dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire, une Direction des Ressources Numériques de Territoire (CH Castelsarrasin Moissac, Caussade, Nègrepelisse, Montauban, Valence d’Agen) sera constituée en 2018 ; les missions des agents de la DSIT s’exerceront alors au niveau du territoire constituant alors une équipe de plus de 20 agents.

    - 1 poste à pourvoir au 01/08/2018 en prévision du départ à la retraite d’un responsable d’applications.
    - 1 poste à pourvoir immédiatement dans le cadre du renforcement de l’équipe dédiée au CH de Montauban
    - 1 poste à pourvoir immédiatement pour accompagner les chantiers de mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d’Information du GHT 82.

    2 postes ont une orientation prioritairement application métier et 1 technique.

    Les postes sont proposés à la mutation, en CDD puis CDI, en temps plein.
    Rénumération : selon profil
    Les candidatures doivent être envoyées au format électronique à recrutement.dsit@ch-montauban.fr


    DESCRIPTIF DE POSTE

    1. GRADE : TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER

    2. AFFECTATION : Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications

    3. DÉFINITION GENERALE DE LA FONCTION
    Mettre en œuvre, administrer, exploiter et assurer la sécurité des moyens informatiques.
     
    4. ACTIVITÉS PRINCIPALES
    Dans son domaine de compétence :
    • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions
    • Concevoir et rédiger une documentation technique
    • Installer et maintenir en conditions opérationnelles des solutions techniques (matériels et logiciels)
    • Caractériser les nécessaires compléments aux applications informatiques actuelles et les mettre en œuvre
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements des moyens informatiques de son domaine en relation avec les fournisseurs et l’équipe
    • Evaluer et choisir une offre de produits / de services
    • Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation
    • Accompagner, former et conseiller les utilisateurs
    • Participation aux astreintes informatiques
    • Exercice territorial, résidence administrative au CH de Montauban (Permis B)
    • Juridique et sécurité
    • Participation aux tâches d'exploitation quotidiennes
    • Participation à la HotLine
    • Participation aux roulements

    5. ACTIVITES SPECIFIQUES
    Dominante métier
    • Gestion de projet
    • Choix de solution informatique (de l’expression du besoin à la mise en œuvre)
    • Déploiement des solutions avec les éditeurs
    • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
    • Organisation et animation des comités d'utilisateurs
    • Construction de requêtes base de données

    Dominante technique
    • Installer et maintenir les postes de travail en environnement windows
    • Installer et maintenir les systèmes d’impression et de numérisation
    • Assurer l’intégration au réseau

    6. COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES
    • Connaissance des environnements serveur et poste de travail Microsoft Windows et Linux
    • Connaissance en bases de données et langage SQL
    • Connaissance des langages de développement
    • Connaissance réseau Lan (Topologie, protocoles, VLAN, sécurité …)
    • Capacité à définir les actions à mettre en œuvre sur le plan technique pour assurer la continuité de service
    • Connaissance de la réglementation applicable
    • Rigueur et sens de l'organisation
    • Qualités rédactionnelles et relationnelles
    • Discrétion et confidentialité
    • Esprit d'initiative et autonomie, tout en sachant travailler en équipe
    • Relationnel avec les utilisateurs et les fournisseurs

    7. NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE
    • Diplôme informatique Bac + 2 minimum
    • Débutants acceptés

    8. HORAIRES – AMPLITUDE HORAIRE – CYCLE

    Temps de travail : 38h20 et 19 RTT
    Amplitude horaire du service : 8h00 – 18h00, selon roulement
    Du lundi au vendredi jours ouvrés (astreinte nuit, weekend et jours fériés)

    8. ORGANISATION DU TRAVAIL – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
    Le service est placé sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information et des Télécommunications (DSIT).


  • Un (e) ASSISTANT(E) DE REGULATION MEDICALE
    Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) assistant(e) de régulation médicale (ARM) :

    • CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation
    • Poste disponible immédiatement
    • Temps plein – alternance jour/nuit
    • Mission d'AMU et de PDS
    Renseignements complémentaires auprès de Madame DARGASSIES, Cadre Supérieure de Santé
    par mail : p.dargassies@ch-montauban.fr
    par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, BP 765 - 100, rue Léon Cladel - 82013 MONTAUBAN cedex


  • Un MEDECIN DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION H/F

    Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un médecin MPR temps plein pour son service de rééducation fonctionnelle.
    Ce service est intégré au SSR qui se compose de 3 unités gérées par une équipe de 4 médecins (3 MPR et 1 gériatre) et un plateau technique :
    • 1 unité de 30 lits d’hospitalisation complète de MPR à orientation locomoteur et neurologique
    • 1 unité de 20 lits d’hospitalisation complète à orientation personnes âgées et polyvalent.
    • 1 unité d’hospitalisation de jour de MPR à orientation locomoteur et neurologique.
    • 1 plateau technique complet avec balnéothérapie
    En plus du suivi des patients hospitalisés, ce poste permet de développer des activités diverses :
      - Locomoteur :
    • Consultations spécialisées
    • Appareillage
    • Isocinétisme
    • Restauration fonctionnelle du rachis …
    - Neurologique :
    • Consultations spécialisées
    • Spasticité et toxine botulique
    • Bilan urodynamique, neuro-urologie…
    • Positionnement et prescription de fauteuil roulant manuel et electrique

    L’activité de ce poste se fera dans le cadre du nouveau projet de service, lui-même intégré dans un projet médical de territoire, où sera développé la prise en charge des patients en ambulatoire. La proximité de Toulouse nous permet d’entretenir des liens importants avec le CHU.

    Le médecin doit être à l’aise avec l’outil informatique pour ses activités (prescription, codage PMSI, compte rendu…)

    Poste : praticien hospitalier temps plein

    Contacts :
    - Chef de pôle : Dr ROUSTAN Aurélie - a.roustan@ch-montauban.fr







  • Un ORTHOPHONISTE en psychiatrie infanto-juvénile

    Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un(e) ORTHOPHONISTE en CDD, à temps plein, temps partagé pour travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle auprès d'enfants accueillis en CMP et en hôpital de jour, service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montauban, secteur Castelsarrasin-Moissac-Valence d'Agen.

    Les prises en charge orthophonique s'inscrivent dans un travail de réfexion à plusieurs autour du projet de soin et dans une approche globale.
    L'orthophoniste mène des prises en charge individuelle, bilans, atelier thérapeutique avec des soignants de l'HJ auprès de groupes d'enfants, participe aux réunions d'élaboration de suivi et de synthèse, peut travailler aves les soignants du quotidien à l'HJ à la mise en place et au soutien de prise en charge spécifique pour des enfants porteurs de TED.

    Candidatures à adresser à Madame MALTERRE, Directrice des Ressources Humaines :
    - par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel BP 765 - 82013 MONTAUBAN Cedex
    - par mail : c.tissendie@ch-montauban.fr ou m.perguet@ch-montauban.fr


    Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter Mme SINTES, cadre supérieur de santé : f.sintes@ch-montauban.fr




  • Un PRATICIEN HOSPITALIER temps plein en Anesthésie

    Pour rejoindre une équipe de 6 Anesthésistes au sein du Pôle Réanimation-Anesthésie-Urgences-SAMU-SMUR-Chirurgie Ambulatoire, permettant une activité multi-site (CH Montauban/CHIC Castelsarrasin/Moissac), ayant comme axes de développement :

    - Chirurgie digestive en cancérologie
    - Chirurgie orthopédique
    - Chirurgie gynécologique
    - Réanimation polyvalente cardio-neuro-vasculaire

    Candidatures à adresser à Mme MALTERRE, Directrice des Ressources Humaines :
    - par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel BP 765 - 82013 MONTAUBAN Cedex
    - par mail : c.tissendie@ch-montauban.fr ou m.perguet@ch-montauban.fr

     Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter le Dr HOUADEC, Responsable de l'Anesthésie à m.houadec@ch-montauban.fr






  • Un PRATICIEN HOSPITALIER profil IRM / Mammographie / Radiologie conventionelle

    Le Centre Hospitalier de Montauban recherche pour son pôle Médico-Technique, unité de Radiologie composé d’un PH temps plein et de deux praticiens attachés : 5 Praticiens Hospitaliers, profil IRM – Mammographie – radiologie conventionnelle

    Projet : PACS-RIS

    Candidature à adresser à Mme MALTERRE, Directrice des Ressources Humaines :

    - Par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel BP 765 - 82013 MONTAUBAN Cedex

    - par mail : c.tissendie@ch-montauban.fr ou m.perguet@ch-montauban.fr

    Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter Mr SEREE DE ROCH, Médecin Chef du pôle Médico-technique à x.sereederoch@ch-montauban.fr







  • Le Centre Hospitalier de Montauban recrute régulièrement des infirmier(e)s diplômées d’état sur les secteurs de Médecine, Chirurgie, Psychiatrie, SSR, Gériatrie et EHPAD

    Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme MERIENNE, Cadre Supérieur de Santé, chargée des Ressources Humaines à la Direction des Soins au Centre Hospitalier de Montauban :

    - par courrier : Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel BP 765 - 82013 MONTAUBAN Cedex
    - par mail : c.merienne@ch-montauban.fr
    - par téléphone : 05.63.92.89.78




  • IDE pour ses services de psychiatrie adulte
    CDD ou mutation
    Temps plein

    Transmettre CV et lettre de motivation à Madame MERIENNE, Cadre Supérieure de Santé - Adresse mail : c.merienne@ch-montauban.fr
    Centre Hospitalier de Montauban - 100, rue Léon Cladel - BP 765 - 82013 MONTAUBAN cedex


  • Un(e) IADE pour son bloc opératoire pluridisciplinaire
    Pour son bloc opératoire pluridisciplinaire :
    • Orthopédie/traumatologie
    • Chirurgie viscérale
    • Gynécologie
    • Endoscopies digestives,
    • OPH,
    • Une activité obstétricale : maternité (800 accouchements/an), 6 salles d’opération dont la salle d’obstétrique en urgence, activité réglée et en astreinte.
    La fiche de poste est disponible à la DRH à : c.tissendie@ch-montauban.fr
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : n.papin@ch-montauban.fr

    Quotité de temps de travail : 100 %



  • MEDECIN UAV
    L'UAV (Unité d'Accueil des Victimes) du Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) médecin généraliste ou spécialiste intéressé(e) par la médecine légale dans le cadre de l'accueil, le conseil, l'orientation des victimes d'agressions volontaires ainsi que la rédaction du certificat de coups et blessures. Exception faites des violences sexuelles et des enfants de moins de six ans, toutes les victimes d'agression volontaires sont reçues sur rendez-vous le lundi et le jeudi matin, avec une prise en charge pluridisciplinaire incluant des juristes, un psychologue et un secrétariat. L'UAV reçoit 6 victimes par demi-journées. Le poste à pourvoir est pour le lundi matin, éventuellement extensible à la journée en fonction des disponibilités. Il n'est pas obligatoire de posséder un diplôme spécifique même si, une capacité type réparation dommage corporel ou autre serait un plus, une formation en interne et/ou en UMJ sur TOULOUSE RANGUEIL peut être proposée. Si intéressé(e), s'adresser : - secrétariat de l'UAV du Centre Hospitalier de Montauban : 05 63 92 89 68 - Direction des Affaires Médicales : f.mothe@ch-montauban.fr

Stages

  • Les demandes de stages conventionnés (non rémunérés)
    Seuls les stages conventionnés et non rémunérés sont acceptés sur le Centre Hospitalier de Montauban

  • Les demandes doivent impérativement comporter une lettre de motivation
    précisant l’organisme ou l’école signataire de la convention, le diplôme préparé, la période de stage et l’unité souhaitée (3 choix possibles), et être accompagnées d’un CV.
    Les demandes doivent être réceptionnées au minimum 1 mois avant la date de début de stage.


  • En cas d’acceptation du stage :
    - Vous recevrez un courrier à votre domicile
    - Il vous sera demandé de fournir les conventions de stage, un certificat médical datant de moins de 3 mois attestant que vous êtes à jour des vaccinations suivantes : hépatite B, diphtérie, tétanos et poliomyélite et que vous ne présentez aucunes contre-indications médicales à la réalisation d’un stage en milieu hospitalier.

    Toute pièce manquante entraînera l’annulation du stage.


  • Les demandes de stage
    concernant les métiers du domaine du soin (voir liste) doivent être adressées à : DRH – Responsable des stages, Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue Léon Cladel, B.P. 765, 82 013 MONTAUBAN Cedex

  • Les demandes de stage
    concernant les métiers du domaine médical, du domaine psychosocial, du domaine administratif ou du domaine technique (voir liste) doivent être adressées à : La Formation Continue, Centre Hospitalier de Montauban, 100 rue L éon Cladel, B.P. 765, 82 013 MONTAUBAN Cedex

Institut de formation en soins infirmiers (IFSI)

  • PRESENTATION DE L'IFSI
    L'Institut de Formation en Soins Infirmiers est situé au cœur du Centre Hospitalier de Montauban.
    L'IFSI est ouvert du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 16h00.
    Localisation :
    Institut de Formation en Soins Infirmiers
    Centre hospitalier
    100, rue Léon Cladel BP 765
    82 013 MONTAUBAN cedex
    Tél : 05 63 92 80 32
    Fax : 05 63 92 82 84
    Email : ifsi@ch-montauban.fr


  • MEDECINS TITULAIRES D’UN DIPLÔME EXTRA COMMUNAUTAIRE VOULANT EXERCER COMME INFIRMIER
    Pour une rentrée en septembre 2018 :
    Dossier de demande à télécharger ci-joint
    Envoi du dossier en recommandé avec accusé de réception (cachet de la poste faisant foi)
    Clôture des inscriptions le 9 février 2018


  • DEMANDE DE MUTATION
    Pour une rentrée en septembre 2018 :
    Demande à faire auprès de la Direction
    Envoyer courrier précisant motif précis de la demande + feuilles de CAC + évaluations de stages


  • CONCOURS INFIRMIER – les dates à retenir :
    Inscriptions du 11 décembre 2017 au 09 février 2018 dernier délai
    - Epreuve écrite d’admissibilité :
    le 28 mars 2018 (appel à 12h30) pour tous les candidats sauf pour les candidats titulaires d’un diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture (appel à 15h30) et pour les masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, podologues…(cf :  « article 36 » de l’arrêté du 31 juillet 2009 modifié par l’arrêté du 26/09/2014 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier) qui auront l’épreuve d’admissibilité le 22 mars 2018 (appel précisé ultérieurement).
    - Epreuve orale d’admission : les 29 et 30 mai 2018 et le matin du 31 mai 2018 éventuellement selon les besoins
    - Affichage des résultats d’admissibilité : 4 mai 2018 vers 14h site internet et IFSI
    - Affichage des résultats d’admission : 22 juin 2018 vers 14h site internet et IFSI
    - Entrée scolaire : 3 septembre 2018

    Candidats inscrits session 2017 : 552
    Quota : 75


  • CONCOURS AIDE-SOIGNANT – les dates à retenir :
    Inscriptions du 19 mars au 18 mai 2018,
    - Epreuve écrite d’admissibilité le 19 juin 2018 à 9h30,
    - Epreuve orale d’admission les 9,10, 11, 16, 17 et 18 octobre 2018
    - Affichage des résultats d’admissibilité : le 6 juillet 2018 vers 14h00 site internet et IFSI
    - Affichage des résultats d’admission le  31 octobre 2018 vers 14h00 site internet et IFSI,
    - Entrée scolaire le 7 janvier 2019.

    Candidats inscrits session 2017 : 341
    Quota : 50


  • INFORMATIONS CONCERNANT LES CONCOURS D'INFIRMIER ET D'AIDE-SOIGNANT
    L’inscription se fait en trois étapes :
    - Se préinscrire obligatoirement, sur le site internet www.pre-inscription.fr avec impression du dossier d’inscription. Vous devez vous assurer que la saisie de vos coordonnées est bien enregistrée sans erreur. Saisir également votre adresse e-mail qui doit être obligatoirement règlementaire avec nom et prénom lisibles ex : amelie.dupont@...
    - Remplir la demande d’inscription et rassembler les documents nécessaires
    - Envoyer, par courrier postal en recommandé avec accusé de réception ou en lettre suivie, le dossier dûment complété (aucun dossier ne sera accepté sur place), à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers de Montauban, avant le délai prévu (le cachet de la poste faisant foi)


  • A/ Conditions d'accès au concours d'entrée à la formation d'infirmier
    Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins au 31 décembre de l'année des épreuves de sélection. Peuvent se présenter aux épreuves :
    - les titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence,
    - les titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu,
    - les titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV
    - les titulaires du DAEU ou les personnes ayant satisfait à un examen spécial d'entrée à l'université,
    - les candidats de classe de terminale dont l’admission est subordonnée à l'obtention du baccalauréat,
    - les titulaires du diplôme d’Etat d'aide-soignant (DEAS) ou d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou d’aide médico-psychologique (DEAMP) qui justifient de trois ans d'exercice professionnel à temps plein à la date du début des épreuves
    - les candidats autres que les titulaires du DEAS, DEAP ou DEAMP justifiant, à la date du début des épreuves, d'une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à un régime de protection sociale, d'une durée de trois ans pour les personnes issues du secteur sanitaire et médico-social et de cinq ans pour les autres candidats et retenus par le jury régional de présélection chargé d’établir la liste des candidats autorisés à se présenter aux épreuves de sélection dans les IFSI,
    - les titulaires d'un diplôme d'infirmier en soins généraux obtenu hors de l’espace économique européen.
    - les étudiants non admis à poursuivre des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme et ayant validé les unités d’enseignements de la première année commune aux études de santé (PACES)
    - les candidats relevant de l’article 36 de l’arrêté du 31 juillet 2009 modifié par l’arrêté du 26/09/2014 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier : titulaires d’un diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute ou d’ergothérapeute ou de pédicure-podologue ou de manipulateur d’électroradiologie médicale, du diplôme d’assistant hospitalier des hospices civils de Lyon, les étudiants en médecine pouvant justifier de leur admission en deuxième année du deuxième cycle des études médicales, les étudiants sages-femmes ayant validé la 1ère année de la 1ère phase.


  • a) Pièces à fournir pour la constitution du dossier d'inscription
    Voir le « dossier d’inscription aux épreuves de sélection permettant l’accès à la formation conduisant au diplôme d’état infirmier» que vous éditerez ou téléchargerez lors de votre préinscription

    ATTENTION :
    les titulaires d’un diplôme étranger (baccalauréat ou autres diplômes sauf diplôme d’infirmier hors CEE) doivent fournir en plus des pièces demandées une traduction du diplôme réalisée par un traducteur agréé auprès des tribunaux français et une attestation de comparabilité d’études délivrée par ENIC-NARIC France.


  • b) Frais divers : tous ces montants sont révisables tous les ans
    - Montant des frais d'inscription au concours 2018 : 105 euros,
    - A titre indicatif : droits d’inscription pour l'année universitaire 2017-2018 : 184 euros,
    - frais de tenues : 163 euros
    - Montant des frais pédagogiques 2017/2018 : 7400 euros par an.
    Ces frais pédagogiques, par candidat, sont pris en charge par le Conseil Régional SAUF pour les candidats salariés (hors CDD) qui doivent s’assurer du paiement de ces frais par leur employeur ou un organisme financeur (OPCA).


  • B/ Conditions d'accès au concours aide-soignant
    Peuvent être admis à suivre la formation d’aide-soignant les candidats âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation (janvier 2018) ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.

  • a) Pièces à fournir pour la constitution du dossier d'inscription
    Voir la « notice d’informations relative aux conditions d’accès aux études préparant au Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) » que vous éditerez ou téléchargerez lors de votre préinscription

    ATTENTION :
    - les titulaires d’un diplôme étranger (baccalauréat ou autres diplômes) doivent fournir en plus des pièces demandées une traduction du diplôme réalisée par un traducteur agréé auprès des tribunaux français et une attestation de comparabilité d’études délivrée par ENIC-NARIC France.
    - les candidats justifiant d’un contrat de travail avec un établissement de santé ou une structure de soins doivent fournir une attestation employeur mentionnant clairement la date de début et de fin de contrat s’il s’agit d’un CDD, s’ils veulent être inscrits en catégorie « article 13 bis » (cf : arrêté du 22 octobre 2005 modifié).
    - les candidats souhaitant s’inscrire dans la catégorie d’une formation par le biais de la passerelle (en cursus partiel) doivent fournir des pièces complémentaires en fonction de leur diplôme permettant la dispense de certains modules.


  • b) Frais divers
    - Montant des frais d’inscription au concours 2018 : 78 euros,
    - Montant des frais pédagogiques pour une scolarité en 2018 :

    Pour les cursus complet :
    4200 euros. Ces frais pédagogiques, par candidat, sont pris en charge par le Conseil Régional SAUF pour les candidats salariés (hors CDD) qui doivent s’assurer du paiement de ces frais par leur employeur ou un organisme financeur (OPCA : FONGECIF, UNIFORMATION…).

    Pour les cursus partiel : Les frais pédagogiques sont calculés au prorata du nombre d’heures de formation à effectuer. Ils sont pris en charge par le Conseil Régional pour les titulaires du baccalauréat SAPAT ou ASSP qui sont dans la continuité des études secondaires ou qui sont inscrits à pôle emploi.

    Les autres candidats devront financer personnellement ces frais pédagogiques
    , s’ils n’ont pas de prises en charge par un organisme financeur.


 



Information sur les tarifs scolarité 2013/2014 :


> Frais d’inscription : 183 euros (à l’ordre du Trésor public)
> Frais sécurité sociale : 211 euros (à l’ordre de l’URSSAF)
> Tarif CROUS à compter du 1er août : 3,15 euros.



Planning session 2
19 au 23 août 2013

> Voir le planning

Résultats d’admissibilité concours aide-soignant

> Liste des admissibles

Résultats d’admission concours infirmier 2013

> Listes principales droit commun + PACES
> Liste complémentaire droit commun

Adresses de correspondance


Candidatures (lettre de motivation et CV)
CENTRE HOSPITALIER DE MONTAUBAN
Direction des ressources humaines
100 rue Léon Cladel – BP 765
82013 MONTAUBAN CEDEX
Tél. 05 63 92 80 23
Mail : drh@ch-montauban.fr




Concours infirmiers et aides-soignants - Institut de Formation en Soins Infirmiers
Tél. 05 63 92 80 32
Site de pré-inscription : www.pre-inscription.fr
Mail : ifsi@ch-montauban.fr



Le centre hospitalier de Montauban est doté d’un SICS Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dont la mission est d’assurer le remplacement de jour ou de nuit des congés de maternité et maladie de moyenne durée sur l’établissement.
Il se compose actuellement de 11 postes IDE et 8,80 postes AS.




 

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